一輛時速300多公里疾馳的高鐵，一旦遭遇停電，將威脅著無數鮮活的生命。如何保障高鐵即使遭遇停電仍然能有強大、穩定的應急電源保障萬無一失？

 

      這個難題，被一家佛山企業所攻克，基于比肩國際先進的技術保證系統，這家公司為高鐵配備了強大而穩定的不間斷應急電源系統，讓疾馳的高鐵免于遭受突然停電的威脅。正因為其技術精湛質量可靠，這家禪企占領了全國高鐵應急電源約50%的市場份額。這家佛山企業就是來自華南電源創新科技園的佛山市柏克新能科技股份有限公司。

柏克新能：十年崛起新能源業領頭羊

     柏克新能深耕全球高端電源行業10年，注重研發創新是其迅速崛起的核心密碼，至今獲得9項發明專利、24個軟件著作權和33項實用新型專利。

市場開拓：全國近五成高鐵應急電源都用柏克產品

     華南電源創新科技園4座，柏克新能的辦公大樓矗立在藍天下，橙黃色的公司標志異常顯眼。這里是柏克新能的總部大樓，也是該公司的指揮中心。該棟樓2至7樓共6層樓均已被柏克公司購買，面積有1萬2000平方米，在寸金寸土的珠三角地帶，顯得出手不凡。

     然而，在2007年，柏克公司的前身遠沒有這么氣派。創業初期，企業的廠房是租的，員工也只有10幾個人。企業的創始人、如今柏克新能科技股份有限公司董事長葉德智憑借一股闖勁帶領10多個人用不到10年的時間闖出了一家新能源高新技術企業。

 

（柏克新能董事長葉德智）

      剛過不惑之年的葉德智衣著樸素，言談舉止十分務實，沒有夸張和修飾之詞。

      10年來的創業之路，在葉德智看來，似乎沒有太大的波瀾起伏，一切顯得順理成章。葉德智大學讀的是財務專業，畢業之后到一家公司做財務，面對一堆堆沉悶的數據，他工作2個月便瘦了7、8斤。此時他明白自己不適合跟數字打交道，相比之下他更愿意跟人打交道。

     1998年，他辭去了在廣州電源行業做銷售的職位。一直在電源行業從事銷售9年，摸透了電源行業的整個行情后，葉德智萌生了創業的想法。2007年，葉德智和一幫志同道合的朋友一起來到佛山創業，成立一家電源企業，也就是柏克新能公司的前身。

      經過10年的打拼，葉德智和他的團隊目前已經打出了一片新天地：除了在禪城的這個總部大樓，柏克新能在廣州花都區有一個生產基地，在武漢有一個研發中心，在北京有一家分公司，在深圳有國際貿易部，在全國（全球）有80多個銷售服務網絡，公司的總人數從當初的10多人已擴張為接近500人。

      目前柏克新能已經一躍成為高端的電源制造商，主要生產大功率ups不間斷電源產品、eps應急電源產品、IDC數據中心IT基礎設施解決方案系統產品以及各類特殊定制產品。

      主要應用于國家經濟發展大力推動的行業，目前主要涵蓋基礎設施投資、生產型投資、消費型投資和國家特殊行業需求（航天、科研、安全）領域。該企業研發的新型能源產品節能型多功能ups和eps等產品成功服務于武廣高鐵、京滬高鐵、廣州亞運會、上海世博會場館、廣州電視塔、廣州白云機場、渝湘高速、粵贛高速、貴廣高速及國內諸多重大工程。

      據葉德智介紹，該公司的產品主要是為服務對象提供穩定不間斷的應急電源，業務主要分布在“鐵（路）公（路）機（場）以及大型的體育場館等領域”，目前全國高鐵約有五成都是采用柏克新能的應急電源產品。

      對于今年的發展，葉德智表示很有信心。在宏觀經濟環境不景氣的情況下，柏克新能仍取得不俗的業績，最新的一組數據顯示，剛柏克新能今年1至3月已經拿下了一億多元的訂單。

為什么會落戶在張槎？

      對于選擇把總部落戶張槎的原因，葉德智說，第一個方面是佛山是一個制造業大市，有雄厚的制造業基礎。其中在電源這一領域，佛山有十分完備的上下游產業鏈，這為柏克的研發產品提供了很完備的各類零配件，各類的上下游的產品不需要到外地找，在家門口就能輕易找到，減少了時間和運輸成本；第二是張槎的區位優勢很好，華南電源創新科技園毗鄰廣佛高速路的出入口，要到廣州等地十分方便，交通優勢明顯；第三是佛山的房價相比廣深等地便宜，員工在這里購房壓力沒那么大，也樂于在這里安家。

技術創新：榮獲9項發明創造專利、33項實用新型專利、24項軟件著作

      柏克新能迅速取得市場的占有率，背后靠的是強大的研發能力和高精尖的技術。柏克新能的理念是致力于提高中國電能質量，智領全球產業源動力，做新型電源行業的領跑者。這一理念十分契合眼下全球產業綠色崛起、對清潔能源的需求。

      在柏克新能企業手冊中，有以下的理念：更純凈的電源，更穩定的動力，更安全的保障……到達嘆為觀止的“更少”—— 更少的浪費，更少的噪音，更小的體量……柏克尊重每度電的價值，努力創造符合低碳時代的產品，以“綠色、節能”為方向，自主開發節能型電源；憑借最科學的解決方案與客戶共建綠色機房、綠色生產線，構建環境友好型企業。

 

柏克新能的技術人員正在進行產品研發

      為了追求極致，柏克對產品的研發達到了精益求精的苛求程度。2015年前成功研發出模塊化電源，單機一個模塊容量能達到50千伏安，達到國內單一模塊最大容量，可以在保障不斷電的情況下對發生故障的環節進行排除。

      全國只有柏克和華為能做這么大功率的單一模塊，技術處于國際前沿地位；柏克開發的UPS、ECO及EPS三合一的多功能節能型不間斷電源產品，整機效率比肩國際水準，以高達98%的標準（行業一般的標準是85%。指標越高，說明產品越省電、節約，越環保），填補行業空白，草擬民族后備電源新標準，為UPS產品的節能技術提供了典范。

      柏克開發的EPS應急電源產品的轉換時間小于1.8ms，速度是行業標準（3.8ms）的2倍多，是目前中國轉換時間最短的EPS產品。這一技術的進步，意味著EPS可以更廣泛、更可靠地使用于體育館照明及對轉換時間要求更高的場所。

      近年來，柏克申報專利的速度領跑市場水平。目前已經取得9項發明創造專利，33項實用新型專利、24項軟件著作權。

      葉德智介紹，眼下柏克新能正在攻克另外一項技術難題，研發一套智能預警系統。有了這套系統，柏克的產品，無論在國內或者國外，如果存在一些安全隱患，這套系統就能提前發出警報，可以迅速的告知使用方盡快采取措施排除隱患。

崛起密碼：技術創新根據市場需求而變

      短短的10年時間，從無到有，從弱到強，柏克新能迅速崛起的路徑堪稱業內的一大奇跡。它的成功究竟存在什么樣的基因密碼？

      回顧近10年來的創業生涯，葉德智總結說，柏克新能的快速發展主要有三大關鍵因素。

      一個是注重技術的創新和研發。目前柏克有3大研發中心，一是與佛山市政府聯合組建佛山市應急電源工程技術研發中心，打造應急電源技術成果轉化基地和電源技術人才培育平臺；二是與中科院廣州能源所聯合組建新能源發電技術研發中心；三是與佛山電源行業協會以及有關院校共建創新平臺，研發與推廣電源產業核心共性技術。公司每年將銷售收入的5%以上作為科研開發費用，不斷加強技術資源配置，提高核心技術的自主研發能力，建立科學的科技人才激勵機制、項目經理制等科研平臺。目前該公司有研發人員大約60多名。

      第二大關鍵因素是能隨著市場的需求的變化來推出新產品。葉德智介紹說，國家近年來嚴控樓堂管所的新建，一些奢華的體育場館等建筑數量減少，柏克主動適應這種變化，朝另外新的領域探路以彌補這方面市場的萎縮。比如適應大數據時代的需求，研發出更多互聯網+的產品，為互聯網提供安全可靠、綠色節能、經濟適用的電力保障；逐步從傳統的電源產業向新能源產業轉型，分別開發出充電樁、光伏逆變器、風力發電等新產品。

      其中光伏逆變器目前已經打開了國際市場，尤其是中東、非洲等熱帶國家的市場。比如巴基斯坦，由于電壓不穩定，每天幾乎要停電10多次，市民對穩定電源的需求強烈。這類國家的電壓非常不穩定，但日照時間很長，太陽能逆變器能幫助他們利用日照自主發電，因此柏克的光伏逆變器在這些國家有廣闊的市場。

      第三個關鍵因素是與佛山當地政府提供的良好服務密不可分。佛山市、區、街道各級政府的公務員比較務實，素質高，服務意識強，善于營造良好的創業環境，在科研、人才引進、工商稅務的變更等方面都給了企業很多的支持和幫助。

發展訴求：四大訴求

      民營經濟是佛山經濟增長的中堅力量，也是創業創新的主力軍。經濟新常態下，為全面提振企業家信心，佛山市委、市政府前段時間召開民營企業家大會，公布促進創業創新的“40條”干貨，堅定支持民營企業扎根佛山。在今年1月舉行的禪城區委全會上，禪城區政府也明確釋放出“固二優三”的強烈信號，將召開促進企業振興發展大會，細化落實市里“40條”政策。

      結合柏克新能的實際，葉德智希望政府能在以下方面考慮企業發展的訴求：

      第一，希望能加大力度進一步解決員工子女入學難的問題。企業發展要依靠人才，而人才的穩定與家庭因素有很大的關系。企業員工子女入學的問題難以解決，企業發展的人才隊伍難以穩定和壯大。

      第二， 希望在融資方面有更大的傾斜力度。民營企業的融資，遠沒有央企、上市公司等容易，面臨更多的障礙和需要跨越更多的門檻，希望政府能在融資方面多一些支持。

      第三， 目前整個經濟發展的宏觀態勢趨于放緩，經濟下行壓力增大。在如此“寒冬”的情況下，柏克新能依然在2015年繳納了1800多萬元的稅。下一步柏克新能的發展還將面臨更巨大的挑戰，在經濟大環境不景氣的情況下，企業的研發投入要加大，行業的利潤在攤薄，因此也希望政府能對納稅貢獻比較大的企業在稅收上做出一些回饋。

      第四，希望政府能在“產、學、研、用”上給予更多支持。比如產品的推廣應用上，政府可以支持本土企業發展，在有需求的應急電源領域上可以優先考慮本土高質量企業的產品。

調研手記：用實際行動詮釋工匠精神

      近日李克強總理在今年全國兩會的政府工作報告中就號召中國制造應“培育精益求精的工匠精神”，一時間，“工匠精神”成為舉國上下的一個熱詞。

工匠精神體現在產品“從99%提高到99.99%”的過程中，它是認真、執著、精細、完美的代名詞。正是技術從業者們精益求精、追求完美，讓生產過程成為類似工藝品的雕琢過程，鑄就了我國傳統制造業曾經的輝煌。佛山自古就以工匠精神著稱，作為中國古代四大名鎮之一，佛山以手工業發達而著稱海內外，它技藝精湛的民間藝術歷史悠久，源于唐宋，盛于明清，具有濃郁的地方特色。作為制造業大市，佛山涌現出了一批批響當當的國際名牌。正在北京參加全國兩會的佛山市委書記、市長魯毅近日明確表態，要把創新作為引領發展第一動力，培養工匠精神。

      在柏克，這種工匠精神無處不在。首先體現在信念上，締造卓越品質已經融入柏克人的血液中。柏克堅信，電源是一個與各行各業的可持續發展息息相關的事業，關系到人和事的安全、發展方向和趨勢。柏克的目標是致力于改善電氣質量和環境，成為廣受社會尊敬的世界型企業。柏克的全體人員均牢記著這一目標并為之不懈奮斗。為客戶研發生產高端的產品，打造安全、可靠、共生的電源環境，促進工業化、信息化、智能化的可持續發展。

      其次體現在細節上。柏克開創了電源行業一本高端企業文化雜志——《大格局》。嚴格專注于品質的理念可以從一名木工的工作日記中管中窺豹：操作木工機臺時，我會認真專注，不能有絲毫分心。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。”這幾年的工作中，我沒有出現一起安全事故。筆者隨機翻看一本雜志，里面類似的崗位故事比比皆是。

      柏克的工匠精神還體現在企業文化上。柏克建立了“寬容、堅忍、進取、嚴謹、善學、感恩”的企業文化，給予每一個員工最大的人文關懷。在柏克公司，有專門的文體活動室，里面設置了自助點歌系統，員工可以像在歌舞廳一樣點歌歡唱，每個月有員工的生日會，柏克甚至請了三個專業廚師，為員工精心烹制具有各地風情的食品，留住員工的胃從而留住員工的心。柏克營造安心的工作環境，活力融洽的人文氛圍，多姿的戶外活動，給柏克家人以自豪感和歸屬感。穩定的團隊結構、具有超強凝聚力的團隊、開放的學習精神是柏克締造卓越品質的基石。
      或許，這種追求卓越的工匠精神，是葉德智沒有講述的柏克能在10年之間迅速崛起的第4個關鍵。

來源/新視野參考、珠江時報